Llamado a cobertura de cargo efectivo de la Cátedra de Dasonomía

El Departamento de Producción Agropecuaria de la Facultad de Ciencias Agrarias hace un llamado para la Cobertura de un cargo de Profesor Adjunto, dedicación exclusiva, con carácter de efectivo de la Cátedra de Dasonomía.

24 de febrero de 2025

imagen Llamado a cobertura de cargo efectivo de la Cátedra de Dasonomía

Convocatoria abierta: Un (1) cargo efectivo de Profesor Adjunto con dedicación exclusiva, en la Cátedra de Dasonomía.
Periodo de difusión: del 24/02 al 11/03/2025
Período de inscripción: del 12/03 al 11/04/2025
Sorteo de temas: 06/05 - 8.30 hs.
Clase pública y coloquio: 08/05 - 9 hs.

Documentación

La inscripción de los/las postulantes se realizará en formato digital, para lo cual deberán completar el Formulario electrónico oficial vigente. En el mismo, se solicita adjuntar su Currículum Vitae en formato digital, en carácter de declaración jurada elaborado sobre la base del formato establecido en la Ordenanza correspondiente, según la categoría del cargo (Ord. 23/2010 para Docentes y Ord. 26/2017 para auxiliares)y la normativa correspondiente, las probanzas digitalizadas (la Comisión Evaluadora podrá solicitar la presentación de los originales de las mismas durante el proceso) y el Plan de Actividades de enseñanza-aprendizaje (sólo para cargo de Profesores Titulares, Asociados y Adjuntos).

Espacios curriculares y carreras que correspondan

Dasonomía de la Carrera de Ingeniería Agronómica.
Propagación Vegetal de la Carrera de Ingeniería Agronómica.
En toda otra actividad que el Consejo Departamental disponga.

Requisitos de formación y antecedentes exigidos a los aspirantes

Requisitos de formación:

Título de grado: Ingeniero Agrónomo, Ingeniero Forestal o equivalentes.
De posgrado: Especialización, Magíster o Doctor, o mérito equivalente en la disciplina.
Formación docente: haber participado de cursos, jornadas o talleres de actualización relacionados con la temática forestal, especialmente en bosques cultivados bajo riego.rado (mínimo maestría, o mérito equivalente).

Antecedentes Acreditados:

Docencia

Antecedentes de docencia universitaria de grado relacionados con los contenidos propios del espacio curricular Dasonomía.
Experiencia, no inferior a 5 años, en docencia universitaria de grado.
Formación en docencia (cursos, jornadas o talleres de actualización, etc.).

Formación de recursos humanos en docencia, investigación o extensión:

Antecedentes en la formación de recursos humanos en docencia, investigación y extensión.

Investigación

Antecedentes de investigación en temas relacionados a la especialidad Dasonomía, en integración y organización de equipos de investigación disciplinarios e interdisciplinarios, y en dirección de proyectos y formación de recursos humanos vinculados a la especialidad.

Extensión y Vinculación Universitaria

Antecedentes de participación en actividades de extensión universitaria inherentes a la especialidad Dasonomía.

Gestión Institucional

Antecedentes en actividades de gestión institucional en el ámbito universitario

Funciones docentes, de investigación y de extensión universitaria por cumplir:

Funciones docentes: Participar de proyectos de docencia. Formar recursos humanos en docencia (concurrencias, becarios). Producir y publicar apuntes de Cátedra, producción de materiales y desarrollar entornos virtuales de aprendizaje. Participar de Congresos, Jornadas, Workshop, Simposios tanto nacionales como internacionales. Participar en procesos de evaluación. Dirigir y/o evaluar tesis o trabajos finales.
Funciones de investigación y posgrado: Participar como Director, Codirector o participante en Proyectos de investigación acreditados. Publicar resultados de las investigaciones en revistas y/o en eventos como congresos, jornadas, etc.
Funciones de extensión y vinculación: Participar en proyectos de extensión. Formar recursos humanos en extensión. Participar en congresos, jornadas, etc. Relacionados con la extensión y la vinculación.
Funciones de gestión institucional: Participar de actividades de gestión institucional a través de la conformación en comisiones u otras actividades que demanden la institución.
Formación de recursos humanos: Formar recursos humanos en la docencia, la investigación y la extensión (concurrentes, becarios, etc.), especialmente ligados a la temática de la Dasonomía.
Internacionalización: Coordinar actividades de internacionalización; conformación de redes, movilidades específicas, formación de recursos humanos internacionales, etc.
Virtualización: Desarrollar entornos virtuales de enseñanza- aprendizaje.
Asumir toda tarea que, a criterio de la autoridad, le sea encomendada.