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Escuela de Oficios

Aquí toda la información sobre la Escuela de Oficios de Ciencias Agrarias.

imagen Escuela de Oficios

La Escuela de  Oficios de la Facultad de Ciencias Agrarias (creada por Ordenanza Nº01/2022-D) tiene por objeto implementar iniciativas de inclusión promoviendo acciones de capacitación laboral. Se propone promover que los trabajadores y las trabajadoras construyan trayectorias educativas que les permitan, independientemente del nivel de escolaridad alcanzado, mejorar su formación profesional.

Su enfoque  se centra en colaborar con los actores públicos y privados que requieran sus servicios, trabajando de manera articulada  y diseñando una propuestas pedagógicas específica en lugar de ofrecer  ofertas constante de cursos.

Objetivo y Líneas de Trabajo:

  • Capacitar a la comunidad  en distintos oficios para una mejor y mayor empleabilidad, favoreciendo la inclusión de  sectores vulnerables para su mejor inserción laboral.

Líneas de Trabajo (Ord 53/15 CS):

  1. Formación en oficios: los cursos se articulan con la demanda de los sectores socio-productivos y las necesidades de formación de los trabajadores ocupados y desocupados.
  2. Capacitación laboral: orientada a desarrollar la capacidad de una persona para desempeñar las actividades que componen una función laboral, según los estándares y calidad esperados por los sectores demandantes de trabajadores.
  3. Certificación de competencias laborales: Mediante la certificación de competencias la facultad acredita que un trabajador posee una capacidad laboral demostrada en base a la evaluación de sus competencias (sin estar necesariamente sujeto a la culminación de un proceso educativo formal).

Destinatarios:

  • Organizaciones del sector público y privado  que demanden formación socio-laboral a través de desarrollo de cursos cortos de oficios  para mejorar la inserción y/o actualización laboral.

Metodología:

  • Métodos de enseñanza prácticos y activos, de manera de dotar a los asistentes de las competencias necesarias para realizar las tareas que la organización demanda.